室内體(tǐ)驗式培訓通過采用(yòng)多(duō)元化的室内體(tǐ)驗式的遊戲，互動和交互式的體(tǐ)驗項目，能(néng)夠使學(xué)員/員工在培訓的過程中明确和認同組織目标，增強組織的凝聚力；樹立相互配合，互相支持的團隊精(jīng)神和整體(tǐ)意識；改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍；改進組織内部的溝通與信息交流；培訓後，使員工在工作(zuò)崗位上利用(yòng)在培訓中學(xué)習的相關知識和技(jì )能(néng)表現出更佳的工作(zuò)業績，整體(tǐ)提升參訓學(xué)員/員工的能(néng)力水平。