以“上接戰略、下促績效”為(wèi)培訓規劃着力點，研發出以IBM業務(wù)領先模型為(wèi)理(lǐ)論基礎的優秀經理(lǐ)人培養路徑及标準課程，結合組織經驗萃取的方式，将企業優秀業務(wù)團隊的工作(zuò)經驗總結萃取成為(wèi)具有 企業特色的普适性标杆課程，融入優秀經理(lǐ)人培養解決方案，以提升企業中層幹部在戰略、經營、管理(lǐ)方面的的決策力、執行力、管理(lǐ)力，從而最終促動績效的提升。