人才盤點亦稱全面人才評價，是通過對組織人才的盤點，使人與組織相匹配，其内容包括明确組織的機構與崗位發展的變化，了解員工的業績水平和勝任力，挖掘員工的潛能(néng)，進而将合适的人放在合适 的崗位上。人才盤點能(néng)幫助企業明确人才要求、了解人才質(zhì)量、激勵人才發展、輔助人事決策，解決人才管理(lǐ)工作(zuò)中的決策難題、打造構建人才驅動型組織的引擎。 在人才盤點的咨詢項目裏，會需要科(kē)學(xué)的人才測評工具和産品，我們擁有面向企業的在線(xiàn)人才測評雲服務(wù)平台和産品，分(fēn)為(wèi)崗位類（全面領導力測評、崗位勝任力測評、崗位潛力測評等）、素質(zhì)類 （性格測評如D